崗位職責：
1.制定省區市場營銷發展策略及渠道規劃；
2.負責省區市場渠道開發、建設和維護；
3.制定、分析、檢討、優化營銷政策，促進營銷策略落地；
4.負責省區內年度銷售目標的預測、制定、分解和執行；
5.負責省區市場銷售團隊的培訓、管理，實現營銷團隊的“傳幫帶”。

任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷、植保、農學、園藝、資環等相關專業優先；
2.5年以上水肥、農藥等相關產品銷售工作經驗，有團隊管理經驗；
3.熟悉區域農資市場，能進行渠道建設管理，具有豐富的產品知識，掌握營銷理論且能制定營銷方案；
4.有較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力，能夠獨立操作市場；
5.具備較強的溝通協調能力、組織策劃能力、計劃統籌能力、分析解決問題能力、培訓指導能力，注重團隊協作，關注細節，責任心、執行力、抗壓性強。

薪酬福利：
1、購買養老保險、失業險、生育險、工傷險、意外險等；
2、享受周單休、法定休假、婚假、產假、喪假、看護假等；
3、入職滿1年享有5天帶薪年假；
4、生日及節日福利、各種崗位補貼；
5、發放績效獎金及年終獎金；
6、每月15日準時發工資；
7、內部商學院培訓體系；
8、公司快速發展晉升快；
9、能力導向的薪酬體系（銷售崗位：底薪+高提成+獎金+出差/電話補貼）；
10、簡單、暢通的溝通關系；
11、組織團建活動；
12、提供住宿。