省區經理
崗位職責：
1、帶領團隊完成既定的項目活動、推廣活動，配合渠道客戶達成年度銷售目標；
2、做好年度銷售增量計劃，及時跟進產品增量項目的實施情況，優化修正計劃，確保增量項目成功；
3、負責渠道客戶的管理，維護好客情關系；
4、團隊業務指導、日常管理、督導及技能培訓；對各區域及個人進行量化考核及業務評價；
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，農業、植保、園藝等農學類專業優先，3年以上農資基層銷售推廣經驗及1年以上團隊管理經驗，能適應長期出差。
2、良好的人際溝通、協調能力，能作為講師舉行各類培訓活動，能帶領團隊及經銷商開展各類推廣活動。
3、熱愛農資銷售、推廣工作，樂觀、積極、誠信、有責任心，適應能力強，具有團隊意識，能接受高增長業績壓力。
4、熟悉電腦操作，能靈活運用word、PPT等辦公軟件。
地點：
省區經理：廣東1人、福建1人、浙江1人、江蘇上海1人
福利待遇：
1、基本待遇：完善而有競爭力的待遇體制，待遇組成為基本工資（5000—6500元/月）+出差補貼+餐補+電話補貼+提成+獎金，年收入不低于15萬。
2、獎金與提成：根據公司下達的推廣任務目標與銷售任務進行考核，在年底統一發放獎金或提成。
3、福利待遇：五險一金、年底雙薪、國內旅游、國外旅游、帶薪春節假15天以上、過節費、個人節日福利、國外（意大利、德國、美國、西班牙、南非等）學習考察。
4、公司有完善的培訓機制與工作指引，幫助員工提高工作技能。